Vì sao sự nghiệp của bạn luôn nằm trong thế “bảy nổi ba chìm”

Một số ứng viên khi đến tìm việc tại Phòng Dịch vụ Báo Người Lao Động hay than phiền rằng không hiểu vì sao con đường của họ lận đận, không thành công như bạn bè

Nhìn những người bạn học chung THPT và ĐH thành đạt, H.N.S, một ứng viên kỳ cựu của Phòng Dịch vụ Việc làm (DVVL) Báo Người Lao Động không khỏi chạnh lòng. Thời đi học, S. học không thua ai, ra trường đi làm S. cũng cố gắng rất nhiều. Nhưng không hiểu sao sự nghiệp vẫn giậm chân tại chỗ, trong khi bạn bè thăng tiến “ầm ầm”. S. tâm sự: “Tôi tự thấy năng lực của mình không thua kém bạn bè nhưng có lẽ không có “bệ đỡ” hoặc thiếu một chút may mắn nên tôi không thể phát triển sự nghiệp được?”.

Ôm đồm quá nhiều việc

Qua hồ sơ xin việc, được biết S. tốt nghiệp loại khá Trường ĐH Kinh tế ngành ngoại thương. Khi ra trường, S. cũng sớm được một công ty giao nhận vận tải biển tuyển dụng. S. cho biết: Trong quá trình làm việc, để được sếp ghi điểm, S. sẵn sàng xung phong làm mọi việc mà sếp yêu cầu, thậm chí cả những công việc không thuộc lĩnh vực được phân công. Thời gian đầu mọi việc được giải quyết khá ổn, S. được sếp coi trọng. Nhưng sao đó bị “đuối” dần vì ôm đồm quá nhiều việc, S. không thể hoàn thành các công việc, kể cả công việc chuyên môn của mình. Từ đó năng lực của S. cũng bị “đuối” dần trong mắt sếp, cơ hội thăng tiến cũng không tới phần dù đã “cố gắng hết sức để cống hiến cho công ty” như lời S. nói. Sau đó S. chuyển sang làm việc cho một số công ty khác nhưng sự nghiệp của S. cũng không khá hơn. Trong khi một số bạn bè ra trường cùng thời điểm với S. lại được thăng tiến không ngừng, có người lên chức trưởng- phó phòng, có người làm giám đốc chi nhánh…

Ứng viên tìm việc tại Phòng Dịch vụ Việc làm Báo Người lao Động

Nhận định về trường hợp của S., bà Nguyễn Thị Thanh Thảo, chuyên viên tư vấn nhân sự Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Việt, cho rằng: Trong công việc, một số người không muốn làm sếp thất vọng, không muốn bị đánh giá kém cỏi nên cố gắng tìm mọi cách để chứng tỏ năng lực của bản thân bằng cách ôm việc vào mình. Trong một số trường hợp thì điều đó là cần thiết. Tuy nhiên, việc ôm đồm quá nhiều việc sẽ dẫn tới mất tập trung và chất lượng công việc kém, do đó bạn phải biết đánh giá công việc nào có thể đảm nhận và hoàn thành tốt, công việc nào không thể hoàn thành để từ chối đúng lúc, tránh làm ảnh hưởng đến công việc chung của công ty và khiến những người tin cẩn mình thất vọng.

  • Bạn đang gặp rắc rối vì Tìm Việc khó khăn? Mang Viec Lam sẽ hỗ trợ bạn những thông tin tuyển dụng mới nhất!

Quá nhiều mục tiêu

Trong một buổi tư vấn kỹ năng nghề nghiệp tại ngày hội việc làm một trường ĐH tỏ chức mới đây, một bạn trẻ than thở: “ Hồi còn là sinh viên, tôi có nhiều hoài bão. Tôi đã đặt ra nhiều mục tiêu: phải tìm được việc làm đúng ngành nghề sau khi ra trường, sau 2 năm phấn đấu sẽ lên chức phó phòng, 1-2 năm tiếp theo phải vươn lên bằng được chức trưởng phòng, sau khi tích lũy được nhiều kinh nghiệm và có kinh tế tôi sẽ mở công ty riêng … Nhưng giờ đã 5 năm làm việc, tôi vẫn chỉ là nhân viên “quèn”. Sao hoài bão và thực tế công việc lại cách xa nhau đến thế? Các chuyên gia có thể tư vấn cho tôi cách hiệu quả để đạt được những mục tiêu đề ra không?”. Khi được chuyên gia hỏi lại: “Vậy bạn đã làm gì để đạt được mục tiêu ấy?”, anh bạn trẻ ngập ngừng trả lời: “Tôi luôn cố gắng hoàn thành công việc được giao, trung thành với công ty trong suốt 5 năm qua, thế mà chẳng được coi trọng”.

Hiểu về tình trạng của bạn trẻ, ông Đinh Thanh Việt, chuyên gia tư vấn, chia sẻ: Đa số ứng viên mới ra trường đều hứng thú đặt ra nhiều mục tiêu to tát cho sự nghiệp, cho tương lai. Nhưng sau phút hưng phấn ban đầu, tất cả lại chìm vào quên lãng do không có kế hoạch thực hiện cụ thể. Chẳng hạn, có bạn đặt ra mục tiêu kiếm được 15-20 triệu đồng/ tháng nhưng lại hài lòng với mức lương 5 triệu thì chả trách sao con số kia lại xa vời đến thế. Bạn không nên đặt ra quá nhiều mục tiêu cùng một lúc mà nên đưa ra mục tiêu cụ thể và dồn thời gian và sức lực để đạt được những mục tiêu này.

 Cần thêm thông tin về các việc làm cũng như nhân sự, hãy thử tham khảo các mục dưới đây:

Truy cập để xem nhiều hơn tại MangViecLam.com – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H
Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>